Sgami Sud-Est - Carrossier-Peintre à l'Atelier Automobile de Saint-Fons 69 H/F - Ministère de l’Intérieur
- Lyon - 69
- Fonctionnaire
- Ministère de l’Intérieur
Les missions du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Carrossier-Peintre, vous effectuez le diagnostic et définissez les éléments à remplacer en accord avec le chef de service - Vous effectuez les réparations déterminées - Vous débosselez, vérinez, découpez et remplacez des éléments, et des travaux de peinture.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La direction de l'équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d'automobile et d'armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l'entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie.
Composition et effectifs du service :
La direction de l'équipement et de la logistique est composée d'environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B et C, ouvriers d'État et de personnels de la gendarmerie). L'atelier automobile de Saint-Fons comporte 47 agents.
Liaisons hiérarchiques :
Chef d'atelier - Chef du bureau zonal des moyens mobiles
Directeur de l'équipement et de la logistique et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI - Fournisseurs
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir être
- Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
Autre :
Minimum requis : CAP BEP Carrossier Peintre (polyvalence appréciée)
Avoir un très bon niveau professionnel ; se former aux nouvelles technologies et aux nouveaux outils ; Formation continue assurée.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Évolution statutaire. Accès catégorie B par concours. L'expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens professionnels et concours internes - Gestion d'une équipe.