Chef de Bureau Gpec - Sdis de Gironde H/F - Fonction publique Territoriale

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l'environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures, au sein du département métropolitain le plus vaste de France.
En 2024, notre engagement s'est traduit par 134 117 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 5000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.

Dans le cadre de cette grande mission de service publique, nous recherchons un.e cadre pour rejoindre notre équipe et piloter un projet stratégique clé pour l'établissement. Sous l'autorité de la cheffe de service Emplois et Accompagnement, vous jouerez un rôle central dans la mise en ½uvre et le suivi de la politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), une démarche essentielle pour accompagner l'évolution des compétences et des emplois au sein de notre établissement. Ce poste constitue un véritable enjeu stratégique visant à anticiper les besoins en ressources humaines à court, moyen et long termes.

Vous serez responsable du bureau Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences, composé de deux agents, qui a pour mission de gérer les emplois et de piloter les campagnes d'entretiens annuels d'évaluations professionnelles. Dans ce cadre, vous structurez et dynamisez l'activité du bureau dans l'objectif de garantir l'alignement des compétences et effectifs avec les priorités stratégiques de l'établissement. Vous assurerez la coordination du bureau afin de dynamiser et coordonner l'activité tout en veillantà la montée en compétences des agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250227000752-chef-bureau-gpec?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

// PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un leader stratégique, capable de fédérer son équipe et de conduire un projet ambitieux de GPEC dans un environnement en constante évolution. Vous devez avoir une forte capacité à anticiper les besoins en compétences et en emplois, à piloter des démarches de transformation tout en garantissant la cohésion et la montée en compétences des équipes. Ce poste est une occasion unique de jouer un rôle clé dans l'avenir de notre établissement en contribuant à l'élaboration et à la mise en ½uvre d'une politique stratégique de gestion des ressources humaines.

Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de ses différents cadres d'emplois; principes, méthodes et techniques de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences; méthodes et techniques de description des postes; techniques d'entretien individuel et collectif; maîtrise de l'outil informatique : traitement de texte et tableur.

// VOS ATOUTS
Vous possédez des qualités managériales et le sens des relations humaines; vous avez des capacités d'adaptation à des interlocuteurs très divers; vous avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition; vous possédez des capacités organisationnelles, le sens de la rigueur, la réactivité et le sens de l'anticipation; vous avez la capacité à travailler en délégation; vous possédez un sens aigu de la discrétion.