Chef de Service RH Ajdoint au Service Réserve Jeunesse du Ggd53 - Laval H/F - Ministère de l’Intérieur
- Mayenne - 53
- Fonctionnaire
- Ministère de l’Intérieur
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion de l'administration, de l'emploi des personnels de réserve, du matériel et logistique des réservistes :
= Assurer la gestion de la messagerie, des missions et convocations des réservistes, du matériel individuel et des équipements.
- Recrutement :
= Réceptionner et élaborer les dossiers des candidats pour la réserve, prise de rendez-vous et suivi.
- Suivi des travaux d'avancement et de notation des militaires de réserve :
= Assurer l'administration et les différents dossiers administratifs lors des campagnes d'avancement et de notation.
- Suivi des stages des collégiens et lycéens :
= Réceptionner les candidatures et les conventions des établissements scolaires
= Effectuer le suivi des programmations des stages.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion du personnel de réserve du GGD53
Composition et effectifs du service :
1 Maréchal des logis-cheffe et 1 personnel civil
Liaisons hiérarchiques :
Chef GSRH et commandant de groupement
Liaisons fonctionnelles :
Chef GSRH, Officier Adjoint Commandement, commandant d'unité de réserve du département, conseiller réserve, D2R RGPL
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur. Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).
Si nécessité de service, possibilité d'attribution d'heures supplémentaires (indemnisation ou récupération, au choix de l'agent).
Restaurant administratif sur place.
Qui contacter?
SRJ GGD53
Caserne Basile Terrier
61 allée des français libres
53000 LAVAL
TEL : **.**.**.**.**
Mail : ****@****.**
Listes des pièces à fournir OBLIGATOIREMENT pour tous les candidats :
- CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf
Candidature sur le site "choisir le service public" obligatoire.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise : à acquérir
Avoir des compétences en informatique / bureautique : à acquérir
connaissance techniques : à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau maîtrise : requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise : requis
Avoir l'esprit d'initiative / niveau maîtrise : requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise : requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise : requis
savoir être / niveau maîtrise : requis
savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise : requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Vos perspectives : Poste qui permet d'acquérir des compétences valorisantes