Examen Professionnel d'Accès au Grade d'Attaché d'Administration Hospitalière Principal H/F - Fonction publique Hospitalière

L'attaché ou l'attachée d'administration hospitalière participe à l'organisation administrative, sanitaire, sociale et médico-sociale d'un établissement public de soins ou médico-social. Son rôle est capital pour assurer le bon fonctionnement des services supports et plus largement celui de l'hôpital.

L'attaché d'administration hospitalièreest un fonctionnaire de catégorie A. Sous la responsabilité du directeur et des directeurs adjoints de l'établissement, il ou elle gère les services support (c'est-à-dire hors soins) de l'hôpital afin de garantir le bon fonctionnement des établissements de santé. Chargé d'études, chef de projet, direction de bureau ou de service, ses missions d'encadrement sont très larges.

Il ou elle participe à la conception, à l'élaboration et à la mise en oeuvre de l'organisation administrative (RH, communication, conseil juridique, gestion immobilière et foncière, communication, gestion des risques, management de la qualité...), financière et économique (gestion des achats et marchés publics, contrôle de gestion, planification des investissements...) sanitaire, sociale et médico-sociale (admission et relations avec les usagers, gestion du nombre de lits...).

À l'image de la diversité de ses champs d'intervention, l'attaché d'administration hospitalièrepeut ainsi occuper une très grande diversité de fonctions : gestionnaire de plate-forme logistique, contrôleur de gestion, chef des services facturiers, responsable des ressources humaines, conseiller en stratégie médicale, responsable des relations avec les patients, chef de pôle adjoint d'activité clinique ou médico-technique...

Le métier d'AHHnécessite des qualités d'analyse, mais aussi d'avoir une vision stratégique. Il implique des compétences en gestion de projets et en coordination, des connaissances transverses dans le domaine de la santé publique (soins, qualité, RH, gestion, droit).