IA-Dasen du Loiret H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Sous l'autorité du recteur d'académie, l'IA-DASEN est chargé(e) de l'animation

et de la mise en oeuvre de la politique éducative nationale et académique dans le département.

De fortes qualités managériales se traduisant par une capacité à impulser, accompagner au

sein du collectif, dynamiser pour porter le changement avec créativité et promouvoir la qualité de vie au travail des personnels sont également attendues.

Il/elle assure notamment la ventilation des moyens du premier degré comme celle

des collèges dans le cadre prévu par le Ministère et les modalités fixées par l'académie. Il/elle gère les personnels du premier degré.

La DSDEN abrite également la SAB : service académique des Bourses.

Membre du comité de direction de l'académie, il/elle participe à la définition d'ensemble de la stratégie académique, qu'il/elle met ensuite en oeuvre en organisant l'action éducatrice dans les écoles et établissements de son département. À ce titre, Il/elle participe à l'affectation des élèves des collèges et des lycées et à l'évaluation des cadres de proximité (personnels de direction, IEN).

Il/elle peut se voir confier la responsabilité de missions ou thématiques académiques.

Il/elle s'inscrit dans le cadre interministériel départemental où il/elle représente l'éducation

nationale, la jeunesse, l'engagement et les sports.

La DSDEN du Loiret, compte 76 personnels. L'équipe de direction est composée d'une DAASEN, d'un secrétaire général, d'un ADASEN en charge du premier degré, d'une IEN IO, d'une cheffe de cabinet, d'une Conseillère technique Jeunesse, engagement et sport. Elle est complétée par deux IEN ASH en charge du service de l'école inclusive et d'un IEN ET-EG conseiller technique présent en moyenne une journée par semaine.

Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses

évolutions, des réformes mises en oeuvre, un sens élevé du service public, des compétences

éprouvées dans le domaine du dialogue social et un fort investissement professionnel.

Il nécessite d'être rapidement opérationnel, d'avoir une grande disponibilité et d'être en

mesure de piloter des équipes en faisant preuve de diplomatie et d'un grand sens des relations
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humaines.

Le pilotage du département suppose par ailleurs de gérer en termes de communication et de relation institutionnelle, la résonance accentuée (au niveau régional ou national) de toute problématique dans un département qui est à la fois le siège de la « capitale » de la Région Centre-Val-de-Loire, de l'Académie d'Orléans-Tours et qui regroupe les directions des services de l'Etat.

Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche"