Dipn 21 - Chargée - Chargé de la Gestion des RH de Proximité H/F - Ministère de l’Intérieur
- Dijon - 21
- Fonctionnaire
- Ministère de l’Intérieur
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion du volet médical : CMO et BS
- Enregistrement des suivis médicaux et convocations médicales SMS/Médecin de prévention
- Enregistrement et suivi des arrêtés
- Gestion de la Protection juridique et fonctionnelle des agents
- Avis de changement de situation
- Gestion des arrivées et départs des fonctionnaires : prise en charge financières (Document Unique PEC) des nouveaux arrivants - envois des DI + MAJ fiche dialogue
- Gestionnaire de proximité : gestion sur le logiciel DIALOGUE des fonctionnaires
- Prise en charge des demandes de remboursement partiel des cotisations de Protection Sociale Complémentaire
- Saisie des entretiens professionnels
- Fonction AEL
- Gérer l'ensemble des opérations propres au domaine RH
- Classement et archivage
Votre environnement professionnel :
Activités du SDSO : Ce service assure la gestion de l'ensemble des missions de support de la DIPN 21 en matière de ressources humaines, de finances, d'immobilier et de logistique. Il est structuré en 5 bureaux (RH et accompagnement, Finances et affaires immobilières, Contrôle interne Financier, logistique et Conseiller de prévention)
Composition et effectifs du service : 1 APAE, 1 AAE, RH :2 SACS + 7 adjoints administratifs - BUDGET :1 SACS + 1 SACN + 4 AA - BLOG : 3 Actifs + 3 Adjoints techniques + 1 contractuel - PREVENTION : 1 SACN +1 Adjoint administratif - Soit 26 fonctionnaires
Liaisons hiérarchiques : Directeur et son adjoint, Chef du SDSO et son adjoint, Chef RH et son adjoint
Liaisons fonctionnelles : SGAMI Metz - SGAMI DR Dijon - Médecin de prévention - DZPN EST - SSPO
Externe : DZPN D3S, DRHFS, Préfecture, partenaires privés
Le profil recherché
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel - pratique - à acquérir
Savoir faire
Savoir rédiger - pratique - requis
Savoir s'organiser - pratique - requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir Etre
Avoir le sens des relations humaines - maîtrise - requis
savoir communiquer : maîtrise - requis
savoir s'adapter - pratique - requis
Vos perspectives :
Le métier et la fonction sont amenés à évoluer.
Possibilités de progression par concours, et/ou examens professionnels