Chargé de Mission Évènementiel et Culture - Villemomble H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité du responsable du service évènementiel et culture, vous contribuez à la gestion de projet évènementiel et culturel, vous mettez en ½uvre et assurez le suivi des projets du service. Vous valorisez les temps forts et bâtiments culturels municipaux gérés par le service évènementiel et culturel. Vous participez également à l'aboutissement des objectifs annuels définis par la municipalité.

Missions principales (non exhaustives) :
* Rechercher des projets et prestataires en synergie avec la programmation évènementielle, culturelle et les activités de partenariats
* Entretenir et développer un portefeuille de relations
* Être l'interface entre la Ville et l'ensemble des partenaires internes et externes
* Anticiper les actions et la transmission des informations aux équipes internes et externes
* Être un appuie pour le responsable du service dans l'organisation des manifestations
* Participer aux événements
* Appliquer et faire appliquer les règles de travail, d'hygiène et de sécurité sur les événements
* Être l'interlocuteur des organisations lors de la mise en ½uvre des événements
* Accueillir et placer les intervenants, les exposants...
* Contribuer de manière transversale à certains projets municipaux
* Participer à la mise en ½uvre de la politique de communication
* Assurer la promotion des événements à l'extérieur
* Assurer la bonne transmission de tous les éléments contractuels, administratifs et financiers et de leur traitement dans les délais impartis
* Tenir la régie lors des manifestations
* Suivre et mettre à jour les documents de reporting

Profil et compétences :
* Formation supérieure dans le secteur de l'évènement et de la culture et/ou expérience similaire d'au minimum 5 ans
* Être force de proposition et très organisé
* Maitriser les techniques de négociation
* Connaitre des réseaux du secteur évènementiel et culturel
* Avoir un excellent relationnel et être diplomate
* Maitriser le Pack Office
* Avoir le sens du résultat et de la performance
* Esprit d'équipe primordial
* Être disponible et savoir s'adapter aux contraintes du poste