Dipn35 -Gestionnaire du Contentieux Contraventionnel-Utc- Secrétariat de l'Omp du Cnt H/F - Ministère de l’Intérieur

GROUPE RIFSEEP : 1
Au sein du service de l'officier du ministère public du centre national de traitement du contrôle automatisé, vous êtes chargéde :
- Traiter le contentieux contraventionnel relatif aux infractions routières automatisées au stade de l'amende forfaitaire majorée concernant les excès de vitesse de 3ème et 4ème classe et les feux rouge,
- Vérifier les critères de recevabilité établis par les articles du Code de Procédure Pénale applicable et la politique pénale du procureur de la République,
- Orienter les réclamations vers les partenaires institutionnels concernés pour une continuité des services publics : trésorerie du contrôle automatisé, procès-verbal électronique, amende forfaitaire délictuelle, forfait post-stationnement?
- Communiquer avec les bureaux partenaires internes afin d'orienter les dossiers,
- Prévenir le service de soutien opérationnel d'éventuels dysfonctionnement techniques dans l'applicatif dédié au traitement du contentieux.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Service rattaché à la Direction inter-départementale de la police nationale de Rennes.

Le service de l'OMP CNT de Rennes, service unique en France, à compétence nationale, intervient dans la lutte contre la délinquance routière, objectif prioritaire du gouvernement.

Composition et effectifs du service :

1 Commissaire Divisionnaire de Police, chef de service.
1 Commandant de Police, adjoint au chef de service.
1 Attaché de police, responsable d'Etat-major
5 secrétaires administratifs (1 en cours de recrutement)
27 adjoints administratifs
1 contractuel

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de service ou son adjoint, la responsable d'État Major, les secrétaires administratifs.

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique :niveau initié
requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique
à acquérir

Savoir-faire :

- Savoir analyser : niveau pratique requis
- Savoir s'organiser : niveau initié requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines :niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Ce poste permet de développer des qualités d'analyse, de synthèse qui
peuvent être utiles pour une évolution de carrière professionnelle.

Durée attendue sur le poste : compte-tenu d'une formation interne
d'une durée d'un an, une durée minimale de 5 ans est attendue.

date limite de candidature : 31/12/2025