Charge de Maintenance - Conseil Departemental du Nord H/F - Fonction publique Territoriale

Maintenance et dépannage des installations techniques dans les bâtiments départementaux et les collèges dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment dans les domaines suivants : principalement en plomberie mais aussi en électricité, serrurerie, menuiserie, peinture.

Relations professionnelles :
* Relations constantes avec le personnel des autres Directions de la Collectivité.

Contexte :
* Sous la responsabilité du Responsable de l'Equipe Technique d'Intervention de l'Unité Territoriale de Cambrai, il intervient prioritairement en électricité mais également dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments départementaux.
* Il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de 1er niveau dans un plusieurs corps de métier du bâtiment en suivant des directives ou d après des documents techniques selon la législation en vigueur.

Diagnostic et contrôle des équipements
* Informer l'autorité territoriale des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
* Appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels
* Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
* Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités
* Réaliser des travaux et des opérations de maintenance
* Lire un plan et interpréter les représentations techniques
* Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
* Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
* Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
* Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
* Conduire un véhicule
* Participer à la planification des travaux d'entretien en relation avec les services de la Direction des Bâtiments
* Assurer le suivi des interventions et rendre compte

Savoirs

* Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)
* Réglementation des ERP
* Normes sanitaires
* Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
* Techniques bâtiment second ½uvre prenant en compte les exigences d'éco responsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités : systèmes mécaniques d'un bâtiment ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de peinture ; techniques de menuiserie et de serrurerie ; techniques d'entretien du système électrique et réglementation électrique ; techniques d'entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d'entretien du système de ventilation-climatisation ; techniques de soudure (métallerie)
* Techniques de lecture de plan
* Législation amiante, plomb, qualité de l'air

Réalisation d'opérations courantes d'entretien et de maintenance (non reprises dans les contrats de maintenance multi-technique)
* Diagnostiquer un dysfonctionnement de premier niveau
* Effectuer les opérations courantes d'entretien ou de maintenance de premier niveau d'un équipement ou matériel

Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Prendre connaissance et appliquer les consignes HSST

Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers
* Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité
* Solliciter l'intervention des services compétents

Compte-rendu d'activité
* Organiser ses tâches en fonction du plan de charge

Contrôle et suivi des prestations effectuées par des tiers
* Contrôler les délégataires et exploitants des services publics

Savoirs

* Protocole d'entretien et de maintenance
* Règles et consignes de sécurité
* Equipements de protection et de sécurité collectifs et individuels
* Gestes et postures au travail
* Règles de la signalisation temporaire applicables aux chantiers et/ou situations d'urgence

Savoir - être

* Esprit d'équipe, capacité à coopérer
* Savoir identifier, analyser, reformuler et synthétiser une demande
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve d'initiative