Gestionnaire RH - Section Gestt H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Le service départemental de soutien opérationnel (SDSO) est en charge de l'ensemble des moyens généraux (RH, Finances, Logistique) de la Direction interdépartementale de la police nationale (DIPN76).

Sous l'autorité du responsable de la section GesTT et de la responsable RH de ROUEN, vous serez chargé·e des missions suivantes :
- Réalise des actes de suivis, de vérifications, de contrôles liés au temps de travail
- Alimente et effectue un suivi du compte épargne-temps (CET)
- S'attache au respect de l'application des textes en matière de temps de travail (RGPN)
- Assiste le Référent dans le cadre de la mise en paiement des indemnités trimestrielles (astreintes, heures de nuits, dimanches et jours fériés)
- Effectue la saisie des absences et badgeages après un délai réglementaire imposé par l'application
- Assure un accueil physique et téléphonique ponctuel des fonctionnaires
- Accompagne les utilisateurs dans la compréhension du réglementaire et de l'application GesTT.

Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le Bureau des Ressources Humaines est une composante du service départemental de soutien opérationnel (SDSO). Le SDSO assure, à travers les entités qui la composent, les activités de gestion des ressources humaines, des finances et de la logistique pour l'ensemble des services de la DIPN 76.Composition et effectifs du service :
Il est composé de 6 sections dont la section «Carrières» (2 agents de catégorie C), la section «Effectifs» (3 catégories C), la section «Positions statuaires particulières» (2 catégorie C), «la section «Recrutement» (1 catégorie B), la section «GesTT» (1 catégorie B et 3 agents de catégorie C), la section «Mission d'accompagnement des personnels» (1 catégorie B) et 1 agent d'accueil de catégorie C.
L'ensemble de ces sections sont sous la responsabilité d'une Cheffe RH (catégorie A) et d'une responsable adjointe (catégorie B).

Liaisons hiérarchiques :
Le Responsable GESTT - (N+1) ou son adjoint
La Cheffe RH - (N+2) ou son adjointe

Liaisons fonctionnelles :
La DRHFS, la D3S, le SGAMI, la Préfecture, l'ensemble des services de la DIPN 76.

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Avoir des compétences juridiques
à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
Savoir s'organiser
Savoir analyser
Avoir l'esprit de synthèse

Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau initié
avoir le sens des relations humaines
savoir s'adapter
savoir communiquer
niveau pratique
requis

Vos perspectives : Acquérir une expérience qui vous permettra d'envisager une progression de carrière par la réussite aux concours

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans