Auxiliaire de Puericulture Polyvalente - Meyzieu H/F - Fonction publique Territoriale

Rattaché(e) à la Direction de l'enfance et de l'éducation et sous l'autorité de la responsable petite enfance, vous interviendrez dans les différentes structures municipales (quatre multi-accueils de 20 à 45 places) au sein d'équipes pluri-disciplinaires.

Vos activités s'effectuent dans le respect et l'application du projet éducatif et pédagogique et en cohérence avec les missions telles que définies par la collectivité.

Sous la responsabilité de la directrice d'établissement accueillante, vous assurerez les missions suivantes :

* Accueillir les enfants et les parents.
* Garantir la sécurité et le bien être de l'enfant.
* Être responsable des bons soins prodigués aux jeunes enfants au quotidien et mettre en ½uvre les règles d'hygiène et de sécurité.
* Nettoyer les jeux, jouets
* Proposer des espaces et des activités d'éveil aux enfants tout au long de la journée et dans le cadre du projet éducatif et accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
* Favoriser la communication et les actions éducatives en direction des familles (co-éducation).
* Participer pleinement à la vie et au travail d'équipe en favorisant des relations professionnelles de qualité.

* Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture,
* Capacité d'écoute et de dialogue,
* Sens des responsabilités
* Capacité à établir une relation de confiance avec les usagers,
* Disponibilité et discrétion,
* Dynamisme et esprit d'équipe,
* Capacité à adhérer et à mettre en ½uvre le projet d'établissement.

Information complémentaire

Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr

Planning horaire :
Poste à temps complet, 37h30 par semaine, 15 jours de RTT
Planning horaire par roulement au sein de l'amplitude horaire suivante : 6h 45 -18h30

Complément de rémunération au traitement indiciaire :
- 13e mois
- RIFSEEP

Prestations sociales :
- Possibilité d'adhésion au Comité d'½uvres sociales pour les agents (2-/mois) et à l'Amicale du personnel (2- par mois)
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- Possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable

Formation :
- Formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- Autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- Formations nombreuses en intra
- Départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité