
Assistant ou une Assistante Projet Réaménagement - Région Nouvelle-Aquitaine H/F - Fonction publique Territoriale
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Assistant ou une Assistante projet réaménagement auprès de l'Unité Projets Immobiliers du Service Stratégie Immobilière de la Direction du Patrimoine et des Moyen Généraux du Pôle Ressources - Site de Bordeaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250429001056-assistant-une-assistante-projet-reamenagement?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs :
- Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale, droits du fonctionnaire,
- Réglementation et politiques publiques de la collectivité,
- Techniques d'organisation et de gestion du temps de travail,
- Règles d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe et grammaire),
- Règles de communication et techniques de secrétariat (dactylographie, présentation adaptée en fonction du type de courrier, formules de politesse en fonction du destinataire, méthodologie de classement, prise de notes rapide...),
- Techniques et outils numériques (internet, intranet, stand téléphonique, annuaire internet),
- Techniques et outils de pilotage et d'organisation de l'activité : tableaux de bord, indicateurs, outils de planification, etc.,
- Tissu partenarial et réseaux d'acteurs publics et privés dans sa thématique d'intervention,
- Principes de la relation à l'usager,
- Des connaissances dans le domaine du bâtiment sont appréciables.
Savoir-faire :
- Rédiger des courriers, des notes, en respectant les règles d'orthographe, syntaxe et grammaire,
- Pratiquer les outils bureautiques et numériques,
- Gérer un ou plusieurs agendas, prendre et défaire des rendez-vous,
- Coordonner son action avec celle d'autres assistant-e-s,
- Prioriser, gérer les urgences,
- Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur-trice,
- Travailler en équipe, en transversalité,
- Alerter.
Savoir-être :
- Discrétion professionnelle,
- Capacités de communication écrite et orale,
- Initiative,
- Sens de l'organisation,
- Adaptabilité,
- Sens du service,
- Rigueur.