Auxiliaire de Puericulture - Saint-Bonnet-De-Mure H/F - Fonction publique Territoriale

L'auxiliaire de puériculture prend en charge l'accueil de l'enfant et
de sa famille, sous l'autorité fonctionnelle des EJE, en veillant au
respect du secret professionnel.
Elle contribue au développement de l'enfant dans le cadre du
projet de l'EAJE et participe au suivi paramédical de l'enfant.
Elle peut être amenée à accueillir et encadrer les élèves, futures professionnelles.

Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux,
Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être
de l'enfant,
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Suivi alimentaire de l'enfant,
Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène,
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de
l'enfant et du matériel,
Transmission d'informations,
Participation à l'élaboration du projet d'établissement,
Formation et encadrement des stagiaires,
Et toutes missions correspondant au cadre d'emploi.

Savoirs nécessaires :
Formation : diplôme d'état d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de
puériculture.
Le développement de l'enfant et de ses besoins,
Les protocoles de soins, d'hygiène et d'urgence,
Communication et écoute,
Techniques d'animations et de jeux.

Savoir faire :
Maîtrise des techniques de soins de nursing,
Maîtrise des techniques d'entretiens et de désinfection,
Utilisation des outils de transmission et de communication, écrites
et orales.

Savoir être :
Etre à l'écoute de l'enfant et de sa famille
Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie
Maîtrise de soi face à des situations d'urgence ou conflictuelles
Discrétion et confidentialité,
Sens des responsabilités,
Disponibilité,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Autonomie d'organisation :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure,
Au sein d'une équipe, autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes

Relations internes et externes :
Relations quotidiennes avec les parents, les membres de l'équipe,
Relations ponctuelles avec les personnels intervenant
régulièrement dans la structure (RSAI, APP, médecin...),
Relations occasionnelles ou régulières avec les acteurs locaux culturels, sportifs, éducatifs...

Responsabilités engagées :
Encadrement d'enfants,
Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.

Contraintes du poste :
Travail sur 5 jours selon le planning de l'équipe,
Horaires réguliers pouvant être décalés, sur une amplitude
d'ouverture de la structure de 7h30 à 18h30,
Disponibilité pour assurer la continuité du service public et
respecter le taux d'encadrement,
Réunions mensuelles en soirées, temps festifs en direction des familles,
Tenue vestimentaire adaptée.