Agent de Crèche pour Continuité de Direction - Commune de Piolenc H/F - Fonction publique Territoriale

Dans le cadre de la continuité de direction, vous serez chargé d'accueillir des enfants individuellement ou en groupe de 2,5 mois à 6 ans, de manière occasionnelle ou régulière au sein de la crèche halte-garderie municipale, en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement nécessaire à leur développement. Vous serez placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure, avec un temps bureau de 2h environ en fonction des nécessités de service.

- Accueil des enfants et des familles,
- Encadrer l'adaptation des enfants,
- Valoriser et soutenir la fonction parentale,
- Faire preuve de bienveillance vis-à-vis de l'enfant (respect, écoute, empathie),
- Connaitre les besoins psychologiques, psychomoteurs, affectifs et physiologiques (alimentation, hygiène de l'enfant et de son environnement, sommeil, respect du rythme de l'enfant) de l'enfant de 0 à 6 ans.,
- Encadrement des enfants, participation aux activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant,
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne...),
- Fournir les soins quotidiens aux enfants : changes, hygiène corporelle (toilette, habillement),
- Aménagement, nettoyage, désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel (biberonnerie, jeux, mobilier...), décoration des lieux de vie,
- Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Gérer les fièvres, traitements, blessures (plaies, bosses...) et suivre l'état général de l'enfant,
- Assurer la pesée des enfants et prendre soin de la balance,
- Gérer le régime alimentaire des enfants,
- Prise en charge de l'enfant en accueil d'urgence,
- Prise en charge de l'enfant porteur de handicap,
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
- Gérer les conflits entre enfants,
- Repérer et signaler les enfants en détresse,
- Savoir gérer les différents stocks (produits d'entretien, produits de soin...),
- Transmission des informations,
- Participation à l'élaboration du projet de vie de la structure,
- Être en lien permanent avec la directrice,
- Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies (protocoles),
- Répondre au téléphone,
- Gestion des plannings des enfants au quotidien,
- Assurer une partie administrative : classement des dossiers, archivage, responsabilité civile,
- Gérer en partenariat avec la directrice la régie de recettes : facturation, encaissement, bordereaux de dépôt...,
- Encadrement de l'ensemble de l'équipe : co-management,
- Participer à l'élaboration du budget,
- Rédiger les comptes-rendus de réunion d'équipe,
- Respecter la continuité du taux d'encadrement, responsabilité de son suivi (ne pas quitter son poste si le taux d'encadrement n'est pas respecté),
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires.

- Avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture,
- Expérience d'encadrement souhaitée,
- Connaissance des normes d'encadrement,
- Civilité, ponctualité, politesse, courtoisie, respect, discrétion, patience, disponibilité, polyvalence, sens de l'organisation, être agréable et souriant,
- Avoir la tenue vestimentaire impulsée par la hiérarchie et une hygiène correcte,
- Avoir le sens des responsabilités,
- Faire preuve de bon sens lors de prises de décision,
- Respect de l'obligation de réserve,
- Respect de la hiérarchie,
- Sens du service public et de ses contraintes,
- Savoir travailler dans une équipe pluridisciplinaire.