Recrutement Fonction publique Territoriale

Animateur Jeunesse - Commune de Cahors - Mairie H/F - Fonction publique Territoriale

  • Cahors - 46
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 30 Avril 2025
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Les missions du poste

Pôle Population - Direction Animation et cohésion sociale du territoire
Service des politiques jeunesses

Placé sous l'autorité hiérarchique du / de la chef de service des politiques jeunesse, l'animateur jeunesse des Docks déploie ses compétences au sein des structures identifiées (différents sites) en coopération avec l'ensemble des professionnels du service. S'il est rattaché plus spécifiquement à un site et son accueil de jeunes (ACM dédié aux adolescents), il favorise aussi les projets transversaux sur le territoire, en direction de nouveaux publics, sous la coordination de la coordinatrice jeunesse. Il travaille en équipe et s'inscrit dans une posture du « aller vers » en direction du/des publics. Il propose des projets et des actions au plus près des jeunes. L'animateur jeunesse s'appuie sur les contrats de projet des structures jeunesses en lien avec la convention territoriale globale du territoire. Son action globale fait sens avec le projet de service des Politiques Jeunesses dans lequel il s'inscrit.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o046250429000559-animateur-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

- Motivation et dynamisme
- Polyvalence
- Rigueur, discrétion et professionnalisme
- Goût du travail en équipe et en transversalité
- Expérience et parfaite maîtrise de l'environnement numérique.
- Expérience et/ou formation Info Jeunes, Promeneurs du Net et réseaux numériques sont vivement souhaitées
- Bonne maîtrise de l'expression écrite
- Certaines notions de communication

CONDITIONS D'EXERCICE :

- Catégorie C ou B - BPJEPS / DEJEPS / DUT - Formation réseaux
- Horaires décalés possibles selon les besoins : pause méridienne, soirées
- Résidence administrative multisites avec des actions à l'échelle du territoire

Durée hebdomadaire de travail :
- 36h/semaine ou 72h/quinzaines

Lieu d'exercice :
- Cahors le plus souvent et Grand Cahors sur des projets transversaux. Possibilité de déplacement pour des sorties et séjours.

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