Évaluateur·trice Informations Préoccupantes à la Dts Comminges Pyrénées H/F - Fonction publique Territoriale

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

Le Conseil Départemental de la Haute-Garonne, chef de file de l'action sociale, recrute des Evaluateurs et évaluatrices informations préoccupantes.

Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein de la Direction Territoriale des Solidarités, au coeur de la mission cruciale de protection de l'enfance et de prévention de la jeunesse. Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) passionné(e) pour intégrer le service de Prévention et Protection de l'Enfance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o031250429000705-Evaluateur-trice-informations-preoccupantes-dts-comminges-pyrenees?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires et/ou contractuels sur les cadres d'emplois de Puéricultrice, Assistant socio-éducatif et Éducateur de Jeunes Enfants

Profil attendu :

Vous êtes obligatoirement diplômé d'Etat en tant qu'Assistant de Service Social (ASS) ou Éducateur Spécialisé (ES) ou Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Puéricultrice.

Savoirs :
Cadre juridique en matière d'action sociale et/ou médico-sociale
Intervention sociale d'aide à la personne
Réglementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social
Cadre légal et règlementaire en rapport avec son champ de compétence(information préoccupante)
Dispositifs d'aide sociale et acteurs médico-sociaux et éducatifs
Problématique de la maltraitance

Savoir-faire :
Prendre du recul face à des situations sociales et difficiles
Travailler en équipe transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
Rédiger des écrits professionnels
Identifier les potentialités et les difficultés des personnes aidées afin d'adapter ses interventions savoir alerter le cas échéant
Identifier les situations à risque et à faire appel aux professionnels adéquats
Evaluer les besoins de l'enfant en matière de santé et de développement global

Savoir-être :
Respect et écoute
Relationnel
Distanciation
Réactivité
Adaptabilité
Esprit d'initiative
Confidentialité
Organisation
Rigueur et méthode
Disponibilité

Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Offre en ligne jusqu'au 30/05/2025
Analyse et présélection des candidatures à partir du 02/06/2025
Convocation à l'entretien de recrutement à partir du 16/06/2025
Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 25/06/2025

Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire