Accompagnateur de Bus 19H36 - Communauté d'Agglomération du Grand Verdun H/F - Fonction publique Territoriale

Il est responsable des enfants et de leur sécurité depuis la montée dans le car jusqu'à l'entrée dans l'établissement scolaire et inversement. Il assure le bien-être des enfants et leur mise en confiance dans les transports scolaires.

Veiller à la sécurité des enfants
* Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans le cadre des transports scolaires ;
* Accueillir en toute sécurité les enfants dans le cadre des transports scolaires ;
* Veiller, le cas échéant, à ce que les ceintures de sécurité soient correctement attachées, au besoin en aidant les enfants à les boucler, à ce qu'ils soient assis avant le départ du car, et qu'ils le restent pendant le trajet
* Faire remonter tout dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique et rédiger le rapport afférent au besoin;
* Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire ;
* Assurer la sécurité et l'encadrement des enfants fréquentant les bus ;
* Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (conducteur, délégataire...);
* Mettre à jour les listes des enfants fréquentant les transports scolaires ;
* S'assurer de la validité des titres de transport ;
* Mettre en place des animations.

Travailler au sein d'une équipe
* Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
* Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective, et veiller notamment à prévenir toute forme de discrimination ;
* Transmettre et faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité;
* Appliquer les procédures prescrites par la direction ;

Rémunération et avantages :
* Rémunération :statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
* Avantages divers sous conditions :
* Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des oeuvres sociales - CNAS
* Participation garantie maintien de salaire

Savoirs :
* Connaissance du rythme de l'enfant et du public accueilli;
* Connaissance de la réglementation dans les transports scolaires.
Savoir-faire :
* Connaissance des techniques d'animation;
* Appliquer les règles de sécurité;
* Capacité à encadrer un groupe d'enfants.
Savoir-être :
* Sens des responsabilités
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Autonomie
* Esprit d'équipe
* Qualités relationnelles
* Sens de l'écoute
* Devoir de réserve
* Adaptabilité aux situations de tensions physique et émotionnelle avec les enfants.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
Diplôme requis :
Tout diplôme de l'animation professionnelle (BPJEPS) ou volontaire (BAFA ou équivalent), ainsi que le PSC1 sont un plus.

Jours et horaires de travail :
* Horaires de travail déterminés par la ligne de transport scolaire d'affectation.
* Amplitude horaire de 7h45 à 17h30.
* Missions en animation possibles le mercredi ou durant les vacances scolaires.
* Prise de congés pendant les périodes de vacances scolaires exclusivement, sauf autorisation particulière de la direction.

Lieu géographique d'affectation :
Transports scolaires organisés par la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun.
Contraintes particulières :
* Travail dans un milieu bruyant
* Contraintes posturales
* Horaires fractionnés
* Attente possible à l'extérieur (conditions climatiques)