Responsable Eau et Assainissement - Cte de C. de la Brie Champenoise H/F - Fonction publique Territoriale
- Montmirail - 51
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Communauté de communes de la Brie Champenoise (CCBC) recrute son responsable du service de l'eau et de l'assainissement de la Brie Champenoise, qui rejoindra l'équipe de la direction générale des services de la CCBC.
Le territoire de la communauté de communes de la Brie Champenoise regroupe 20 communes en plein c½ur de la Brie. Administrativement située dans le département de la Marne, sa situation géographique est aux confins de trois régions et trois départements, ce qui lui confère une position originale. La population totale sur le territoire de la CCBC est de 7 673 habitants.
Le service de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement. Le service assure la gestion, l'exploitation, la maintenance et la continuité de service des ouvrages et réseaux d'eau potable et des eaux usées de la CCBC.
Si vous êtes force de proposition, et que vous avez le goût du service public, ce poste au sein d'une équipe dynamique est fait pour vous.
Venez nous rejoindre !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o051250429000657-responsable-eau-assainissement?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences attendues
- Maîtrise technique des différentes filières de traitement et des principaux critères de qualité des eaux potable et du traitement des eaux usées.
- Bonne connaissance des enjeux et évolutions de la réglementation et des normes des domaines de l'eau et du traitement des eaux usées (assainissement collectif et non collectif)
- Bonnes connaissances des spécificités techniques liées à ces domaines de compétences : hydraulique, travaux publics, topographie, métrologie...
- Connaissance des principes et des techniques du management opérationnel et du management au changement (capacité à animer et fédérer un service)
- Pratique de la conduite de projets et du montage de dossiers dans des contextes de transversalité.
Diplômes requis
- Niveau Bac +2 minimum à Bac +5 : Ingénieur ou équivalent ou technicien avec expérience confirmée.
Conditions d'exercice
- Cadre d'emploi des techniciens territoriaux ou grade d'ingénieur territorial
- Titulaires (ou stagiaires) ou contractuels de la fonction publique territoriale
- Astreintes un week-end sur quatre environ
- Véhicule de service
- Résidence administrative : Montmirail
- Permis de conduire indispensable
Rémunération
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Participation de la CCBC à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté),
- CNAS