
Chef de Projet Industriel - Lille France H/F - Astek
- Lille - 59
- CDI
- Astek
Les missions du poste
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 705 M€ en 2024.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Ce que nous allons accomplir ensemble :
Dans le cadre d'un transfert industriel (relocalisation de lignes de production, réimplantation de process, coordination technique et logistique), nous recherchons un(e) Chef de Projet Industriel pour piloter ce projet stratégique, en lien avec les équipes internes, les fournisseurs, et les partenaires industriels.
Vous interviendrez sur l'ensemble des phases du projet, de la planification initiale à la mise en service opérationnelle sur le nouveau site.
Nos Plus
Rejoindre Astek, c'est choisir :
- Un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025
Let's move forward.
#LI-YO1
Votre mission (...si vous l'acceptez !) :
- Piloter le transfert de lignes de production d'un site vers un autre, dans le respect des coûts, délais et exigences qualité/sécurité
- Coordonner les différents acteurs du projet (bureaux d'études, méthodes, maintenance, production, logistique)
- Suivre et mettre à jour le planning projet (rétroplanning, jalons clés, livrables)
- Identifier les risques projet, proposer des plans d'actions correctifs et assurer un reporting régulier à la direction
- Gérer les relations avec les fournisseurs/partenaires pour les aspects techniques, contractuels et calendaires
- Assurer la mise en service, les tests et la montée en cadence sur le nouveau site.
Chef de ProjetEnergie / Sciences de la Vie / Autres industries
Vous :
- Formation Bac +5 en ingénierie industrielle, mécanique, production ou équivalent
- Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projets industriels, idéalement avec des enjeux de transfert, déménagement ou réimplantation de moyens de production
- Compétences en gestion de projet, animation transverse, coordination multi-métiers
- Connaissances des normes HSE, Lean Manufacturing, et outils de planification (MS Project, Primavera, etc.)
- Leadership, rigueur, sens de l'organisation, et aisance relationnelle indispensables.
Le projet nécessite de parler anglais quotidiennement.
Rencontrons-nous !
Au sein d'Emisys, le processus de recrutement se déroule en deux étapes :
- Un entretien technique avec le Responsable d'Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d'un dossier technique vous donnant l'opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées.
- Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) Bac +5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec également un livrable : la réalisation d'un test de personnalité.
Nous souhaitons, dans la mesure du possible, rencontrer nos candidats en présentiel à l'agence, dans nos beaux locaux, autour d'un thé ou d'un café, c'est toujours plus agréable !
NB : nous avons à coeur de fidéliser nos salarié(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C'est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI. Le groupe Astek est certifié "Top Employeur" en 2025, pour la deuxième année consécutive !
Pour les personnes qui souhaitent rester avec un statut de travailleur indépendant, nous proposons aussi des contrats de portage ou freelance !
CDIHybrid