Assistant RH & Juridique H/F - Armonia

ARMONIA est le leader de l'harmonie dans les environnements de travail.

Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, nous répondons aux besoins spécifiques de nos clients et de leurs visiteurs, dans des domaines aussi variés que l'Accueil, l'Event & Retail, les services de maintenance multi-technique, la Sécurité, les Solutions RH...

ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs.

ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l'excellence du service.

Rejoindre ARMONIA, c'est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients.Tu recherches une alternance pour la rentrée 2025 dans un environnement stimulant et formateur ?

Nous sommes à la recherche un/e alternant/e pour rejoindre l'équipe RH d' Armonia et sa division LMB, aux côtés de la Responsable RH & Affaires Sociales.

Nous te proposons une alternance polyvalente, à la croisée des sujets RH opérationnels et juridiques, avec un accent particulier sur la formation professionnelle.

Tes principales missions :

Formation :

- Organisation des sessions (convocations, émargements, feuilles de présence, etc.)

- Gestion du e-learning (création des profils, envois, relances)

- Suivi financier des actions de formation

- Mise à jour régulière des tableaux de bord

- Interface avec les services internes (comptabilité, service formation groupe) et les partenaires externes (OPCO, organismes de formation)

RH & Juridique :

- Rédaction de courriers RH (mises en demeure, réponses aux collaborateurs...)

- Appui aux opérationnels sur les sujets RH quotidiens

- Développement et suivi de la mission handicap,

- Assurer le suivi des entretiens annuels et professionnels

- Veille à la bonne application des règles internes : convention collective, accords d'entreprise, affichage obligatoire

- Préparation des réunions CSE

- Recherches juridiques en droit du travail

Profil recherché :

- Formation Bac +2 minimum en RH, droit social ou gestion administrative

- Une personne rigoureuse, organisée, curieuse, avec un bon esprit d'équipe

- Une première expérience (stage ou alternance) en RH est un vrai plus

Rejoins-nous !

Vous être à la recherche d'une alternance et vous préparez un Master en Ressources Humaines ?

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