Recrutement L'Oréal Groupe

Ingénieur Ehs - Technicien Sécurité Opérationnelle - Novéal Mourenx H/F - L'Oréal Groupe

  • Pau - 64
  • CDI
  • L'Oréal Groupe
Publié le 30 Avril 2025
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Les missions du poste

CDI - Ingénieur EHS / Technicien Sécurité Opérationnelle - Novéal Usine de production de Mourenx, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantique

QUI SOMMES NOUS ?

Appel à tous les innovateurs, pionniers et rêveurs !

Rejoignez-nous chez L'Oréal, le numéro 1 mondial de la beauté, présent sur plus de 150 marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons en nous appuyant sur les données, la technologie, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en nous assurant que nous restons engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour chacun et pour notre planète. Alors, faisons équipe et créons ensemble l'industrie de la beauté de demain !

Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au coeur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.

Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d'évoluer.

Rejoignez nos équipes aux opérations en tant qu'Ingénieur EHS / Technicien Sécurité Opérationnelle.

VOS MISSIONS
Au sein de l'équipe EHS, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques et la diffusion d'une culture sécurité active et exigeante pour l'ensemble du site. Véritable relais terrain, en lien constant avec les équipes de production et avec les autres services opérationnels et/ou supports de l'usine (ETN, Qualité, Supply...) vous contribuerez à faire de la sécurité une priorité partagée au quotidien. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :
- Animer la politique sécurité du site : campagnes de prévention, remontées d'événements, mise en oeuvre d'actions préventive
- Suivre et analyser les indicateurs sécurité en assurant le reporting interne et en proposant des actions d'amélioration continue.
- Piloter et/ou contribuer à des études techniques liées aux nuisances (bruit, champs électromagnétiques, produits chimiques, etc.) et accompagner les démarches de prévention associées.
- Assurer la sécurité des travaux en tant qu'interlocuteur privilégié des donneurs d'ordre et des Unités de Production (mise à jour des règles travaux et des différents permis de travail, accompagnement des opérationnels, audits terrain réguliers, animation des briefings sécurité.)
- Participer à l'analyse des risques au poste de travail (SHAP)
- Former et sensibiliser les collaborateurs : accueil sécurité des nouveaux arrivants, permis de travail, animation de sessions thématiques.
- Assurer une présence forte sur le terrain en étant un interlocuteur identifié et disponible notamment pour les unités de production, les prestataires et les chefs de projet.
- Participer à la gestion des situations d'urgence : exercices de sécurité, mise à jour des procédures, coordination des plans d'actions.
- Contribuer à la mise à jour du Document Unique : évaluation des risques professionnels et intégration des évolutions liées aux procédés, équipements ou organisations.
- Participer à la veille réglementaire et à la conformité du site en matière de sécurité au travail.

VOTRE PROFIL
De profil Ingénieur EHS ou Technicien Sécurité Opérationnelle avec une expérience significative en EHS (5-10 ans), vous avez une forte appétence pour le terrain. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez le travail en équipe. Des qualités d'adaptation ainsi qu'un esprit de coopération sont aussi indispensables.

CE QUE NOUS OFFRONS ?

L'Oréal, c'est :
- Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
- Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l'écart chez L'Oréal.
- Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence.
- Un cadre de travail qui prévoit un jour de télétravail par semaine.
- Alors, cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :
1. Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature.
2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.
3. Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.

Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l'énergie que vous investissez en nous.

NOUS SOMMES ENGAGES AND DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION)

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.

Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site : https://carrières.loreal.com.

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