Ingénieur Validation & Vérification Électronique CDI H/F - CENTUM T&S

Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée. Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes. Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/aéronautique, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense...

Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D.

Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la Défense militaire, un Ingénieur V&V (hardware ou système).

Votre rôle :

Dans le cadre du développement de nouveaux produits pour notre centre d'excellence de module inertiel, de développement de produits de navigation en R&D ou sur demande client, vous serez en charge du package documentaire et de la vérification de cartes électroniques.

A ce titre vos missions seront :
- Rédaction et reprise des procédures de test pour la vérification des fonctions du produit,
- Mise en place, conduite et suivi des tests,
- Analyse des résultats et rédaction d'un rapport,
- Gestion des non-conformités,
- Intégration des faits techniques dans le design et la documentation,
- Application des processus qualité métier et projet.

Valeurs, croyances et attitudes clés :
- Établir un climat de confiance, réactif au changement/adaptabilité ; apprendre en continu/orientation vers l'amélioration, proactif, positif et joyeux.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :
- Formation Bac +5 en électronique
- 3+ ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- Expérience obligatoire dans la validation et la vérification électronique
- Connaissance des outils DOORS et/ou Reqtify, Matlab
- Un anglais opérationnel

Avantages :
- Salaire significatif revu annuellement
- Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
- Prime de transport journalière
- Des titres-restaurant
- Horaires flexibles
- 12 jours de RTT/an
- Possibilités de développement de carrière et de formation
- Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)