Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - ARSEA - SESSAD Glycines

Le SESSAD 67 Haguenau-Wissembourg recrute 1 éducateur spécialisé (F/H) en CDI à temps plein à compter du 26/05/2025. Ce poste est à pourvoir du Dispositif d'AutoRégulation (DAR) dans une école élémentaire à Haguenau.
C'est un dispositif innovant reposant sur les principes de l'autorégulation. Il vise l'inclusion scolaire à temps complet dans les classes ordinaires de l'école élémentaire des élèves avec troubles du neuro-développement (TSA et TDA/H, sans DI).
L'équipe du DAR est destinée à accompagner ces élèves afin de permettre à l'établissement scolaire ainsi qu'à l'équipe du périscolaire de bénéficier de l'appui des professionnels du secteur médico-social et de répondre à des situations d'élèves grâce à une intervention directe.

Votre quotidien à nos côtés :
Vous intervenez au sein de l'école élémentaire, du lundi au vendredi en journée ainsi qu'un mercredi matin sur deux.
Vous apporterez un appui médico-social à l'équipe éducative et pédagogique ainsi qu'à l'équipe du périscolaire afin de renforcer et pérenniser la scolarisation des élèves accompagnés par l'équipe du DAR.
Dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnements de ces élèves, l'éducateur spécialisé a pour missions de :
- Assurer une prise en charge innovante reposant sur les principes de l'autorégulation afin de permettre une inclusion scolaire de qualité ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet individualisé d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du DAR ;
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'accès à des outils de communication ;
- Proposer des interventions structurées répondant aux besoins des enfants en cohérence avec leur projet personnalisé ;
- Accompagner et soutenir la communauté pédagogique de l'établissement scolaire ;
- Proposer des ateliers spécifiques en direction des enfants à besoins particuliers repérés au sein de l'école
- Etre en lien avec les partenaires et les familles ;
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales

Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé exigé
Expérience entre 1 et 3 ans minimum. Permis B indispensable

Expérience souhaitée : Une bonne connaissance des publics avec TND (TSA, TDA/H, sans DI) est appréciée ainsi qu'une connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) spécifiques. Maîtrise des logiciels informatiques.

Qualités requises :
Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités et autonomie
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Ouverture d'esprit, créativité, disponibilité et réactivité
Etre en capacité de faire évoluer ses méthodes d'accompagnement en fonction des recommandations de la supervision
Capacité à créer des outils éducatifs adaptés
Discrétion professionnelle
Maîtrise de soi
Qualités rédactionnelles

Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
- Temps de supervision
- Mutuelle Employeur
- Congés fixes sur les vacances scolaire

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.