Recrutement MYNOV

Maître d'Oeuvre d'Exécution - Conducteur de Travaux TCE H/F - MYNOV

  • Le Haillan - 33
  • CDI
  • MYNOV
Publié le 30 Avril 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'un Maître d'Œuvre d'Exécution (H/F).

POSTE ET MISSIONS

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète des projets confiés, depuis les études jusqu'à la livraison.
Vos missions principales :

- Rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF, etc.)
- Estimation financière des projets
- Analyse des offres des entreprises
- Suivi de chantier et coordination des intervenants
- Interface client et accompagnement technique

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience en maîtrise d'oeuvre ou conduite de travaux (2 ans minimum idéalement)
Bonne connaissance des lots techniques et de la réglementation
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Aisance relationnelle et esprit collaboratif
Formation : Bac +2 à Bac +5 (BTS Bâtiment, Licence Pro, Ingénieur, etc.)
Type de contrat : CDI, freelance ou portage - selon profil

Maîtrise des logiciels AutoCAD et Project appréciée.

Vous devrez avoir un bon esprit d'équipe, être autonome, rigoureux(-se), organisé(e) et méthodique. Vous aurez un sens de l'organisation et une bonne communication, de façon à répondre aux différents interlocuteurs. Capable de gérer sereinement les priorités et faire preuve d'une grande faculté d'adaptation, nécessaire pour évoluer dans une structure de taille humaine et en constant développement.

INFORMATIONS :
- Lieu : Le Haillan
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : fin d'année
- Rémunération : Selon profil

Avantages :
- Téléphone et PC portable
- Titres restaurant
- Mutuelle
- Possibilité de télétravail partiel

Le profil recherché

Experience : 48 Mois

Compétences : Planifier des opérations de chantier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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