Recrutement Institut National de Formation et de Rec

Employé·e Commercial·e en Contrat d'Alternance H/F - Institut National de Formation et de Rec

  • Clermont-Ferrand - 63
  • Alternance
  • Institut National de Formation et de Rec
Publié le 30 Avril 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, sous la responsabilité hiérarchique du/des tuteur(s) de notre entreprise cliente, vous contribuez au développement de l'activité du magasin en relation avec la clientèle.

Activités du poste :

Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande
Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat Tenir un poste en caisse et superviser les caisses libre-service
Les savoirs et savoir-faire attendus :

- Bonne élocution

- Sens de l'accueil

- Écoute et empathie

- Réactivité et disponibilité

- Gestion du stress

Les « savoir-être » :

- Poli(e)

- Souriant(e)

- Aimable

- Ponctuel(le)

Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous alternez entre le travail dans l'entreprise d'accueil (3 et 4 jours par semaine selon les horaires du poste) et la formation à l'INFREP (basé dans la galerie commerciale de RIOM Sud) à raison de 1 à 2 jours par semaine de 9h à 17h. Vous préparez le titre professionnel d'Employé(e) commercial(e) (niveau 3) en 1 an. La formation dure 406 heures au total.

Candidature (CV+Lettre de motivation) à adresser à : ****@****.**

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 774,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyse des besoins des clients, Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer un service après-vente, Relayer de l'information, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi