Métallier-Serrurier - Métallière-Serrurière H/F - Max'interim

GLOBAL Talent Solution recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fermeture, menuiserie PVC, sanitaire etc, un Serrurier Métallier Poseur H/F basé à Peypin.

En binôme avec le chef d'atelier vos missions seront :

- Lecture de plans
- Préparation des supports
- Pose de menuiseries/ ouvrages métalliques, type portails, fenêtres, portes, serrures etc.
- Pose et réglage de bâtis, ouvrants et quincaillerie
- Pose de joints, silicones
- Nettoyage du chantier après travaux

Mission intérim de 1 à 3 mois renouvelable

Rémunération : Selon profil & expérience entre 12 et 13 € brut/heure

Horaires : 39h du lundi au jeudi de 7h30 -12h / 13h-17h et le vendredi de 7h30 à 12h30.

Convaincu que ce poste est fait pour vous ?
Alors rejoignez nos équipes GLOBAL Talent Solution et bénéficiez de nombreux avantages :

- Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions.
- Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10%
- Acomptes à la semaine si besoin
- Participation aux Opérations de Parrainage
- Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée.

Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus !
Envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de maçonnerie, Couper les éléments de fermetures menuisées, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières..., Installer une serrure et des accessoires de fermeture, Poser un blindage de porte ou de volet

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.