Chiffreur Métreur Junior H/F - Dixit France

Vous êtes passionné par les chiffres et l'électricité ? Vous aspirez à démarrer une carrière prometteuse dans le secteur du bâtiment ? Notre client recrute un Chiffreur Métreur Junior CFO/CFA (H/F/D) pour rejoindre leur service de l'électricité.

En tant que Chiffreur Métreur Junior, vous aurez pour mission de participer à la réalisation d'études techniques et commerciales pour divers projets dans le domaine de l'électricité.
Vous serez impliqué dans les tâches suivantes :
- Lecture et analyse des plans et schémas électriques
- Prise de connaissance des documents définissant le projet
- Détermination et liste des risques techniques
- Consultation des prix auprès des fournisseurs, sous-traitants
- Élaboration du chiffrage grâce aux outils informatiques
- Établissement des devis

Nous recherchons un candidat ayant des connaissances en installation électrique dans le bâtiment ou dans le chiffrage d'opérations. Une expérience préalable n'est pas indispensable, mais une volonté d'évoluer dans une fonction d'étude et commerciale est un atout majeur.

Compétences attendues pour le poste :
- Rigueur et précision dans le travail
- Aisance avec les outils informatiques
- Capacité à analyser et anticiper les risques techniques
- Sens de la communication et du relationnel
- Esprit d'équipe

Les avantages :
- CDI à temps plein
- Salaire entre 24 et 26 K€ par an
- 11 jours de RTT - Prime vacances
- Avantages CE
- Formation aux méthodes, process et outils internes
- Possibilités d'évolutions multiples

Agence DIXIT, Groupe GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à démarrer une carrière enrichissante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.