Comptable Fournisseur H/F - Thalasso n 1

Ôvoyages - Thalasso n°1 est un tour opérateur français, acteur majeur du tourisme au savoir-faire reconnu et indépendant depuis près de 25 ans. Chaque année, plus de 350 000 clients nous font confiance pour organiser leurs vacances !

Innovation, Ambition et Solidarité, sont les valeurs essentielles partagées par nos équipes ; Ôvoyages poursuit sa croissance et recherche de nouveaux membres :

Ôvoyages poursuit sa croissance et recherche de nouveaux membres :
Les missions qui vous seront confiées :

Au sein de notre service comptable, vous aurez pour missions :
- La gestion des relations avec les fournisseurs étrangers du périmètre qui vous est attribués ;
- L'enregistrement des opérations comptables afférentes ;
- La mise à jour et le suivi du tableau de bord des fournisseurs ;
- Le paiement des factures des prestataires ;
- La révision des comptes et leur régularisation.

Profil recherché :
- Au moins deux ans d'expérience en comptabilité fournisseurs ;
- Maîtrise avancée d'Excel ;
- Niveau d'anglais suffisant pour communiquer par email ;
- Excellentes qualités relationnelles, rigueur et capacité d'analyse ;
- Organisation et gestion efficace des périodes de forte charge de travail ;
- Autonomie, dynamisme et proactivité pour une intégration rapide au sein de notre service et de l'entreprise ;
- Une expérience dans le secteur du tourisme est un atout ;
- Formation en BTS comptabilité ou équivalent ;
- Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre chez Thalasso N1 / Ôvoyages ?
Un secteur d'activité dynamique, une entreprise en pleine croissance. Une structure agile et performante

Experience : 24 Mois

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des voyagistes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.