Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Association Championnet

L'IME La Clarté dispose :
* D'une SEES située à Quimper, qui accueille 35 enfants présentant un trouble du développement intellectuel âgés de 6 à 14 ans
* d'une SIPFPro à Kerlaz, qui accueille 75 enfants présentant un trouble du développement intellectuel âgés de 15 à 20 ans
* d'un internat de 20 places situé à Quimper

Nous recherchons, pour la semaine du 23 au 27 juin, des éducateurs ou moniteurs éducateurs diplômés pour le remplacement d'une partie des équipes, absente pour formation.

Horaires de journée - du lundi 23 au vendredi 27 juin 2025
2 CDD à pourvoir à Quimper
3 CDD à pourvoir à Kerlaz

Missions :
Sous la responsabilité des Chefs de service, vous exercez votre travail au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres.

Savoir-faire et savoir-être :
- Connaissance et expérience dans l'accompagnement des personnes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à impulser ou à participer à une réflexion collective,
- Capacité à prendre suffisamment de distance pour appréhender des situations éducatives, les analyser et proposer une réponse adaptée,
- Sens des responsabilités et des initiatives,
- Organisation et encadrement d'activités éducatives.

Candidatures à adresser avant le 30 mai 2025 :
* pour Quimper/SEES à ****@****.**
* pour Kerlaz/SIPFPro à ****@****.** et ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.