Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Pôle Emploi

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez donner du sens à votre métier en intégrant un secteur humain et en pleine évolution ? Rejoignez notre agence spécialisée dans les métiers du médical et jouez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et intérimaires !

Vos missions :
Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur trois axes essentiels :

RECRUTEMENT
Recueillir, analyser et valider les besoins en recrutement
Définir les profils à rechercher selon les compétences, formations et attentes clients
Élaborer les méthodes de sourcing adaptées selon les profils recherchés
Assurer le tri des candidatures, la présélection téléphonique et les entretiens individuels/collectifs
Rédiger et diffuser les annonces sur les principaux jobboards (Pôle Emploi, Indeed, Team Interim.)
Mener les contrôles de références et des titres de séjour (candidats étrangers)
Suivre les dossiers intérimaires et assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats
Gérer la CVthèque et renouveler les annonces en vitrine
Assurer la prise et la gestion des commandes journalières

COMMERCIAL
Être proactif(ve) dans la gestion de la relation client et le développement de votre portefeuille
Suivre la concurrence via un cahier dédié

ADMINISTRATIF
Gérer l'inscription des candidats et mettre à jour le planning quotidien
Établir les feuilles de départ et suivre les contrats (initial, prolongation.)
Assurer les déclarations obligatoires (DUE), les contrôles préfectoraux, acomptes, RH.
Mettre à jour les dossiers ITT et assurer la conformité administrative

Votre profil :
Expérience en recrutement (idéalement dans l'intérim ou le médical)
Excellentes capacités relationnelles et sens du service
Organisation, rigueur, réactivité
Maîtrise des outils bureautiques et jobboards
Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant dans un secteur porteur et humain
Des opportunités d'évolution interne
Des outils performants pour mener à bien vos missions
Une rémunération avec commissionnement
Une mutuelle attractive et familiale
Des chèques déjeuner

Experience : 6 Mois

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.