Chef.Fe de Projets Raccordement EnR et Stockage H/F - Wkn France

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
Filiale française d'un groupe allemand reconnu, pionnier de l'éolien avec plus de 20 ans d'expertise, cette entreprise accompagne ses clients à chaque étape de leurs projets - du développement au repowering, en passant par le financement, la construction et l'exploitation - via des solutions clés en main ou sur mesure. Résolument tournée vers l'avenir, elle connaît une forte dynamique avec de nombreux projets en développement, en instruction et en construction, et diversifie progressivement ses activités vers le photovoltaïque au sol.

Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projets raccordement ENR et stockage (F/H).

LA MISSION
Rattaché au Responsable du Pôle Technique, vous serez en charge du raccordement des projets éoliens et photovoltaïques et de l'intégration de solutions de stockage sur le réseau.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Vous pilotez toutes les démarches de raccordement auprès des gestionnaires de réseau dans le respect des objectifs, en optimisant budget, délais et gestion des risques ;
- Vous assurez le bon dimensionnement technique et économique du raccordement des projets (calculs, équipements HTA ou HTB...) ;
- Vous êtes force de proposition dans les solutions de raccordement envisagées pour les projets ENR du groupe à toutes les étapes des projets (de la prospection à la réalisation) ;
- Vous dimensionnez, concevez et mettez en oeuvre des solutions de stockage adaptées aux projets ;
- Vous gérez l'ingénierie électrique et le pilotage des prestataires ;
- Vous gérez le lot Poste de Livraison (appel d'offres, négociations techniques,
- Contractualisation, suivi technique) en collaboration avec le service Construction ;
- Vous pratiquez la veille technique et réglementaire en prenant un rôle de référent ;
- Vous participez aux commissions Raccordement, Systèmes électriques,. des instances de représentation de la filière où vous relayez les réflexions et positions de l'entreprise.
- Vous avez un rôle de conseil dans les stratégies raccordement du groupe (stockage stationnaire, création de postes sources, etc.) ;
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes ainsi qu'avec les partenaires externes.

LE PROFIL RECHERCHE
Idéalement de formation Bac +5, type Ingénieur généraliste ou génie électrique, avec une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur des ENR et une expérience confirmée dans des fonctions similaires (3 à 5 ans) acquise auprès d'un gestionnaire de réseau, bureau d'études, développeur, énergéticien, IPP, etc.
Compétences recherchées :
- Connaissance en HTB et simulation électrique type PowerFactory (atout)
- Aisance relationnelle, travail en équipe
- Rigueur, persévérance
- Autonomie
- Bonne maîtrise de l'anglais indispensable (oral et écrit)
- Connaissance/maîtrise de l'allemand (atout)

CONDITIONS D'ENGAGEMENT
CDI
Lieu : Nantes
Rémunération : 45/50K- selon profil et expérience
Vos avantages :
- RTT
- Prime sur objectifs
- Prime vacances
- Forfait Mobilités Durables
- Mutuelle d'entreprise
- Carte titres restaurant
- Charte télétravail
- Carte Bancaire professionnelle
- Téléphone professionnel
- Véhicules de service
- Parcours d'intégration
- Réunions d'équipes régulières
- Séminaires & Activités de team building.

CANDIDATURE
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) par e-mail à ****@****.** en faisant figurer la référence « Chef de projets raccordement ENR et stockage ».

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Connaissance en HTB et simulation électrique

Langues : Allemand souhaité, Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.