Gestionnaire Comptable CDD H/F - MSA

Deuxième régime obligatoire de protection sociale, la MSA protège les exploitants agricoles et les salariés agricoles, qu'ils soient en activité ou retraités et, pour chacune de ces catégories, leurs familles, conjoints et enfants. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents.
Organisé(e) en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.Entreprise
La MSA, Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP). et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales.

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.

Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.

La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées.

La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie.

Poste
La MSA Alpes du Nord recherche un/une gestionnaire comptable pour son service comptabilité. Le poste est à pourvoir sous contrat à durée déterminé, à temps partiel à 50%, d'une durée de 18 mois.

Activités :

Le gestionnaire comptable est chargé :

De garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables dans le respect du plan de contrôle de l'Agent Comptable et du plan de contrôle interne.
Principales missions :

Dans le respect des procédures établies :

Trier et envoyer quotidiennement le courrier du service
Assurer l'encaissement des chèques, l'affectation des recettes au compte adhérent ;
Assurer la remise à l'établissement bancaire de l'ensemble des justificatifs d'encaissement ;
Classer et archiver les pièces comptables ;
Manipuler les valeurs dans le respect de la délégation donné par le Directeur Comptable et Financier
Il peut prendre en charge le traitement de dossiers spécifiques et participer aux opérations des arrêtés de comptes.

Profil
Maîtriser les réglementations applicables dans son domaine d'activité.
Maîtriser les procédures de travail et de contrôle en vigueur dans son domaine d'activité.
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques utilisés dans son domaine d'activité
Appliquer les règles comptables et les procédures de travail et de contrôle en vigueur dans son domaine d'activité.
Utiliser les outils informatiques et bureautiques en vigueur dans son domaine d'activité.
Analyser et exploiter des états et documents comptables.
Détecter les anomalies dans les données comptables et alerter sur les situations particulières.
Organiser son activité et gérer les priorités.
Etre capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur dans sa pratique professionnelle.
Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité.
Avoir le sens de la collaboration transversale au sein de l'organisme
Avoir le sens du reporting

Témoignage d'un collaborateur MSA : https://recrutement.msa.fr/temoignages/emilie/

Pour postuler : https://jobaffinity.fr/apply/jxwpyuf66ew7t39tp1

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.