Agent - Agente de Surveillance et de Protection H/F - Lpn Securite Services

Si vous répondez a cette offre, vous serez convoqué le 29 avril. La formation commencele 5 mai et dure 1,5 mois. Le CDI enchaine des la réception de votre nouvelle carte PRO.

Cette offre concerne une mesure POEI : la formation ISA DB aura lieu du 28/04 au 06/06/202 Dispensée par l'IFS -10 places disponibles.

LPN Sécurité Services recrute des agents de sécurité confirmés titulaires d'une carte professionnelle valide en surveillance humaine.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
L'agent de sécurité confirmé, assure la surveillance d'un site, ainsi que la sécurité des personnes se trouvant sur le site avec ou sans le port d'une arme de catégorie D et B.

ACTIVITÉS DU POSTE :

- Assurer une surveillance statique
- Assurer des rondes et patrouilles
- Assurer des missions d'inspection-filtrage, de contrôle de bagages, de palpations de sécurité
- Porter secours et assistance
- Informer le poste de sécurité
- Rédiger des comptes-rendus, rapports de ronde, tenue de main courante
- Utiliser des moyens électroniques dans le cadre de la mission
- Assurer le transport, le stockage, la maintenance et le suivi des armes et équipements de service, conformément à la réglementation et aux procédures en vigueur sur le site/pour la mission

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence, Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement, Assurer la confidentialité des informations sensibles, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Contrôler ou appréhender une personne, Contrôler une zone sensible, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, Délivrer des autorisations d'accès, Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité/sûreté, Détecter les comportements suspects, Effectuer des contrôles visuels et par palpation, à l'entrée des visiteurs, Effectuer des rondes de surveillance, Établir un rapport d'accident et d'incident, Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours, Évaluer les risques de sécurité dans différentes situations, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Filtrer des personnes ou des objets au moyen d'appareils de contrôle, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Gérer les accès à des zones restreintes, Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité, Gérer une situation conflictuelle, Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu, Observer des faits, des événements, des comportements, Protéger des personnes et des biens, Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Renseigner les supports de contrôle et de constat, Repérer les comportements à risques, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Sécuriser des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection, Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers, Sécuriser un équipement, un périmètre, Surveiller et protéger les zones sensibles (vestiaires, parkings, tribunes, aire de jeu, scène...), Vérifier les accréditations, droits d'entrée, titres d'accès, FORMATION CAT D/B + CDI

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.