
Opérateur Terrain Challans H/F - GPH
- Challans - 85
- CDI
- GPH
Les missions du poste
Vous aimez le travail de terrain et souhaitez évoluer au coeur des enjeux de conformité réglementaire et environnementale ? Rejoignez GPH REGAR !
GPH REGAR est une entité développée par le bureau d'études GPH afin d'accompagner au mieux les vendeurs de terrains constructibles soumis à la Loi ELAN dans la réalisation d'une étude de sol G1
Notre ambition est de sensibiliser aussi bien les particuliers que les professionnels de l'immobilier sur l'importance des études de sol. Nous nous appuyons sur des messages forts pour matérialiser le caractère obligatoire et indispensable de cette étude.
Nos équipes, composées d'experts passionnés, accompagnent, conseillent en toute proximité les particuliers et les professionnels pour simplifier au mieux la réalisation de l'étude de sol obligatoire et de sensibiliser tous les acteurs de la vente immobilière à l'importance de ces études en respectant le cadre légal imposé par la Loi ELAN.
Chez GPH REGAR, nous partageons des valeurs fortes qui guident notre action au quotidien :
Innovation : nous développons des solutions sur mesure et intégrons les meilleures pratiques pour anticiper les évolutions réglementaires.
Responsabilité : nous nous engageons à accompagner nos clients dans une démarche durable, éthique et conforme aux enjeux sociétaux.
Engagement : nous portons une culture de proximité, de confiance et de performance au service des projets qui nous sont confiés.
Rejoindre GPH REGAR, c'est intégrer un environnement stimulant, humain et exigeant, où l'évolution professionnelle et la réussite collective sont pleinement encouragées.
Dans la poursuite de notre développement d'activités, nous sommes à la recherche de notre futur opérateur terrain h/f rattaché.e à l'agence de Challans pour intervenir principalement en région Pays de la Loire.
Mission
En tant qu'opérateur terrain, vous intervenez directement sur site auprès de nos clients :
- Vous préparez les tournées avec l'appui du service support,
- Vous vous déplacez sur les terrains et vous effectuez des sondages à la mini-pelle sur des terrains constructibles,
- Vous décrivez les couches de sols du sondage et leurs niveaux sur une application dédiée,
- Vous effectuez les prélèvements et les transmettez au bureau,
- Vous analysez certains prélèvements au laboratoire de l'agence,
- En soutien du service support au bureau, vous rédigez les rapports d'investigations de sol sur logiciel interne,
- Vous entretenez le matériel et le véhicule mis à disposition.
Profil
Vous êtes issu idéalement d'une formation scientifique (géologie, pédologie, environnement ou équivalent).
Le poste est ouvert aux débutants motivés et rigoureux !
Vous êtes autonome, organisé.e et précis.e. Vous aimez être en extérieur. Vous disposez du permis B impérativement (nombreux déplacements dans le département 85 & 44 et éventuellement limitrophes). Vous disposez également du CACES R482 Catégorie A pour la conduite de mini-pelle. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de tablettes et applications numériques pour la collecte de données.
En plus du poste clé que nous proposons, nous vous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Notre package social attractif est conçu pour votre bien-être et votre engagement, comme en témoigne notre ancienneté moyenne de 8 ans ! Vous en découvrirez tous les détails lors de nos échanges.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Géotechnique, Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols, Extraire, exploiter un forage, Établir des résultats d'analyses et de mesures, Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie...), CACES R482 Catégorie A
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.