Magasinier H/F - Apf Entreprises Alsace

« Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une RQTH en cours de validité ou tout autre pièce justifiant la situation de handicap
Activités : manutention et livraison - Assurer le chargement des départs et le déchargement des arrivages du jour (colis/palettes)
- Réception et expédition des produits (clients/sous-traitants/fournisseurs)
- Identification / Comptage / Contrôle des marchandises / Inventaires
- Réalisation des contrôles qualitatifs/quantitatifs
- Signalement et suivis des anomalies
- Stockage des produits
- Préparation et contrôle des commandes
- Colisage et messagerie
- Réaliser la livraison chez les clients ainsi que la récupération de marchandises pour un retour en atelier
- Contrôler la conformité du matériel à l'enlèvement, à la réception, à l'expédition
- Identifier le matériel et respecter les éléments de traçabilité
- Organiser les lieux de stockage en fonction des volumes et des rotations de stock
- Relever, analyser et corriger les causes des erreurs de stock
- Assurer l'entretien, la maintenance (niveau 1) et le nettoyage du matériel, de l'environnement et des équipements du magasin

Compétences :
- Expérience en tant que magasinier souhaitée
- Bonne connaissance des outils informatiques
- Bonne connaissance des outils de manutention
- Connaissance des composants électroniques et électriques en général serait un plus

Aptitudes
- Bonne condition physique
- Port de charges et manutention

Experience : 1 An(s)

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Livrer une commande, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,MOTIVE, RIGOUREUX

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.