Responsable du Rayon Charcuterie - Traiteur H/F - Samsic Emploi Rhone Alpes Chambery

Notre client recrute un Responsable du Rayon Charcuterie Traiteur (H/F/D) passionné par le secteur de la grande distribution pour diriger et dynamiser le rayon charcuterie et traiteur.

Description du poste Le poste :
En tant que Responsable du Rayon Charcuterie Traiteur, vous aurez la responsabilité de garantir la performance et l'attractivité de votre rayon tout en assurant une excellente qualité de service à la clientèle.

Les missions attendues du poste :

- Organiser le travail de l'équipe et superviser le bon déroulement des activités du rayon
- Garantir la présentation des produits et leur disponibilité en rayon
- Veiller à la qualité des produits proposés et à la conformité des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs définis
- Former et intégrer les nouveaux collaborateurs

Profil recherché Expérience demandée :
Une expérience significative en gestion de rayon, idéalement dans le secteur charcuterie-traiteur.

Compétences attendues pour le poste :
- Compétences managériales et de leadership
- Solide connaissance des produits de charcuterie et traiteur
- Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
- Aisance relationnelle et orientation client
- Esprit d'équipe et capacité à motiver

Experience : 3 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.