Gestionnaire de Paie en Alternance H/F - IFAPA

Nous sommes l'Institut de Formations et d'Accompagnement Professionnel pour Adultes. L'IFAPA est un organisme de formation inclusif accessible à tous, à taille humaine, à vos côtés pour une insertion professionnelle en adéquation avec vos besoins ainsi qu'avec les exigences du marché de l'emploi.Vous souhaitez débuter votre carrière dans la gestion de paie tout en vous formant sur le terrain ? Nous recrutons des gestionnaires de paie en alternance pour le comptes de nos clients. Venez renforcer des équipes dynamiques !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.), Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Effectue les formalités d'embauche, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales, Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, Établir un bulletin de paie, Argumenter sur les choix de gestion de paie lors des audits, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production, Assurer la confidentialité des informations de paie, Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, Traiter les informations relatives aux changements de contrat, Assurer le respect des normes légales et réglementaires, Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents, Relayer de l'information

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.