Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Residence Bretagne - Alaph

Venez nous rencontrer le lundi 12 mai 2025 :
- À IFFENDIC de 9h à 12h au « Hameau de la Pierre Longue » - 26 rue de Montfort - 35750 IFFENDIC
- À RENNES de 14h à 17h à la Résidence Le Polygone - 2 allée Marthe Niel - 35000 RENNES

Notre équipe de recrutement (RRH ALAPH et chargée de recrutement Skorann) vous recevra avec ou sans CV pour vous présenter l'association et les postes à pourvoir en remplacements

Donnez sens à votre métier au sein de notre association à but non lucratif où le travail d'accompagnant est au service de l'être humain.

L'ALAPH est une association loi 1901 qui accueille et héberge des personnes en situation de handicap. Elle dispose d'un agrément de 196 résidents pour 91 salariés en CDI.

SKORANN est l'agence de travail temporaire des professionnels engagés dans l'accompagnement et le soin.

MISSIONS PRINCIPALES :
1/Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort à partir de l'évaluation de la situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires
- Surveiller l'alimentation et l'état de santé général du résident
- Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement, mettre en oeuvre les actions de prévention adéquate et les évaluer en collaboration avec l'équipe
- Contribuer à l'action éducative individuelle et collective, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne
- Proposer et mettre en oeuvre des activités collectives en interne et/ou en partenariat avec des partenaires/prestataires extérieurs
2/ Evaluation de l'état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration avec les partenaires médicaux
- Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux (dans la limite de l'accompagnement dispensé au sein de l'établissement)
- Repérer les modifications d'état général du résident
- Accompagner le résident lors de rendez-vous médicaux
- Assurer la distribution des médicaments et l'approvisionnement des chariots de médicaments
- Saisir les ordonnances et autres documents sur le logiciel dédié
3/ Information et accompagnement des résidents, des professionnels et des proches
- Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner le résident
- Assurer les liens avec les familles/proches et/ou les mandataires judiciaires
- Assurer les liens avec les professionnels extérieurs intervenant auprès du résident
- Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels

4/ Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention
- Entretien des locaux, du linge et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés
- Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins

5/ Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
- Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l'outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités
- Organiser son activité, coopérer au sein de l'équipe

FORMATION - EXPERIENCE
DE AS exigé
Connaissance du secteur médico-social handicap

EXIGENCES DE L'ACTIVITE
Activité de jour et soirées, relais avec l'équipe de nuit, avec permanence le week-end
Horaires décalés et en internat

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.