Ajusteur Monteur Metteur au Pont H/F - la Main D'oeuvre Mecanique

MOM, 25 collaborateurs, conçoit et fabrique ses propres produits industriels (machines de conditionnement). Grace à notre culture de l'innovation nous sommes un acteur incontournable dans de nombreux domaines. Nos fabrications intègrent la mécanique, l'électricité, les automatismes.
Notre activité favorise le dynamisme, l'autonomie, le collaboratif et l'épanouissement de chacun... ce qui se ressent à travers l'esprit d'équipe, l'ambiance de travail, la proximité avec la hiérarchie.L'ajusteur monteur (F/H) fabrique, assemble, règle, et met au point les machines construites par l'entreprise.

A partir d'une liasse de plans mécaniques, électriques et pneumatiques avec nomenclatures, et de visuels 3D, son rôle est notamment de :
- Fabriquer des pièces nécessitant des opérations de coupe, sciage, perçage, traçage, taraudage, collage, soudure,.
- Contrôler la conformité des pièces à assembler (dimensions, référence, état de surface,.)
- Réaliser des assemblages mécaniques (par vissage, boulonnage,.) et les diverses opérations de montage sur les machines en fabrications
- Contrôler la conformité des produits
- Qualifier les machines construites par MOM
- Mettre au point les machines construites par MOM

Experience : 48 Mois

Compétences : Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques, Vérifier la conformité du montage/assemblage

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.