
Technicien de Laboratoire BTP H/F - Geolabo
- Sainte-Tulle - 04
- CDI
- Geolabo
Les missions du poste
Dotée de matériel de nouvelles générations, GEOLABO fidélise ses clients de par son savoir-faire et ses compétences.
Pour nous accompagner dans ce développement, nous recrutons notre futur(e) collaborateur(trice) :
TECHNICIEN/NE DE LABORATOIRE DE TRAVAUX PUBLICS, Basé à Sainte Tulle (04)
Après une période de formation, basée sur le tutorat, pendant laquelle nous vous apprendrons nos techniques, vous interviendrez sur le terrain. Vous serez formez sur les essais les uns après les autres, lorsqu'un essai sera maîtrisé, nous vous formerons sur le suivant.
vous travaillerez sur 4 jours pour 39h.
Progressivement, vous deviendrez, entre autres, expert dans l'utilisation de notre matériel.
Si vous êtes sensible aux nouvelles technologies et que vous aimez les utiliser ;
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, jeune et motivée ;
Faite nous parvenir votre candidature et nous aurons plaisir à vous rencontrer !!!
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.