Ingénieur Pmo Offshore H/F - Ingeliance Technologies

Nous recherchons un Ingénieur PMO Offshore pour accompagner notre client, spécialiste dans le domaine de la construction navale.

Dans le cadre de l'exploitation de sous-stations électriques offshore, vous êtes en charge d'assurer les garanties de l'ensemble des systèmes auprès des exploitants.

Vous intervenez sur les activités suivantes :

* Assurer l'interface client et la gestion contractuelle,
* Collecter et analyser les anomalies, dysfonctionnements et pannes remontées par l'exploitant,
* S'assurer du bon respect du plan de maintenance pour tous les équipements concernés,
* Proposer une solution de maintenance en s'appuyant sur les équipes techniques internes,
* Contacter les fournisseurs d'équipement et systèmes pour identifier des solutions en cas de bon respect du plan de maintenance,
* Planifier et organiser les travaux d'intervention,
* Assurer le suivi de projet.

De formation Ingénieur Généraliste Bac +5 (type Marine Marchande), vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur des activités de suivi de projets techniques.

Vous justifiez de solides connaissances dans les domaines suivants :

* industrie navale ou offshore
* ingénierie généraliste (mécanique, électricité, automatisme...)
* relation clients et fournisseurs
* maintenance industrielle
* anglais courant

Rigoureux, volontaire et doté d'une bonne capacité d'analyse, votre excellent relationnel vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs techniques.

Les raisons de nous rejoindre :

* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

Process de recrutement (souple et réactif) :

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche

Experience : 5 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques