Agent de Nettoyage Polyvalent H/F - Activa Nettoyage

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour notre agence d'Orléans / Fleury-les-Aubrais.

Les missions principales :

Réaliser les prestations d'entretien classique des locaux (bureaux, copropriétés, commerces), notamment en remplacement des agents de service absents ;
Assurer les prestations mensuelles de nettoyage de vitrerie (vitrerie intérieure et extérieure) ;
Participer aux interventions ponctuelles : remise en état après travaux, nettoyage haute pression, enlèvement d'encombrants, nettoyages spécifiques ;
Travailler en équipe ou en autonomie, en suivant un planning.

Profil recherché :

Expérience confirmée dans le secteur de la propreté indispensable ;
Bonne capacité d'organisation, autonomie et réactivité ;
Sens du service et esprit d'équipe ;
Le permis B est requis pour ce poste.

Conditions du poste :

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Durée hebdomadaire : 35 heures
Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi (ponctuellement en soirée ou le week-end selon la nature des interventions)
Lieu de travail : Déplacements fréquents

Experience : 1 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.