Recrutement Acti-Ser

Agent de Propreté H/F - Acti-Ser

  • Gradignan - 33
  • CDI
  • Acti-Ser
Publié le 30 Avril 2025
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Les missions du poste

Nous avons deux secteurs d'activité (les professionnels et les particuliers). Vous participerez à votre développement dans une entreprise de taille humaine et à la réussite de nos 48 collaborateurs sur la Gironde... Déplacement sur le Métropole bordelaise.poste sur gradignan, embauche a notre dépôt avec le véhicule de la Ste, vous effectuerez les prestations de nettoyage chez nos clients entreprises, bureaux, résidences . vous avez une bonne présebtation et vous parlez le francais, vous avez obligatoirement le permis de conduire B

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Caractéristiques des produits de nettoyage, Procédures de nettoyage écologique, Règles de sécurité, Techniques de cirage de surfaces/sols, Techniques de décapage de surfaces/sols, Utilisation de monobrosse, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information, Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles, Doser des produits d'entretien, Entretenir une surface, un sol, Evacuer et trier des déchets, des produits, Laver des vitres, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Répondre aux attentes d'un client, Sécuriser le périmètre d'intervention, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés, Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Langues : Français exigé

Permis : B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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