Moniteur d' Auto École à Temps Partiel H/F - Pôle Emploi

Chez CER Bessancourt, nous avons à coeur de former des conducteurs responsables et confiants. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'auto-école passionné(e) et pédagogue, prêt(e) à transmettre son savoir avec bienveillance.

Nous vous proposons un CDI à temps partiel, idéal pour débuter en douceur, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein selon vos disponibilités. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un cadre de travail convivial, d'une mutuelle d'entreprise et des avantages de notre comité d'entreprise.

Votre mission ?
Vous accompagnerez nos élèves tout au long de leur apprentissage de la conduite, en leur transmettant les compétences et la confiance nécessaires pour prendre la route en toute sécurité. Vous assurerez à la fois les cours pratiques et théoriques, en vous adaptant au rythme et aux besoins de chacun.

Votre profil ?
Si vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR, que vous aimez enseigner et voir progresser vos élèves, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Nous recherchons quelqu'un de patient, à l'écoute et doté d'un excellent sens du contact.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation). Nous serions ravis d'échanger avec vous !

À très bientôt sur la route !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles de conduite et de sécurité routière, Évaluer la conduite d'un élève, Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage, Former à la conduite d'un véhicule, Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.