Recrutement Partner Strategy Rh

Collaborateur Comptable - S0425p100-19 H/F - Partner Strategy Rh

  • Menton - 06
  • CDI
  • Partner Strategy Rh
Publié le 30 Avril 2025
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Les missions du poste

Notre client est un Cabinet Comptable à taille humaine, situé dans la splendide région de la Côte d'Azur, proche de Menton. Fort de plusieurs années d'expertise, ce cabinet offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec un engagement fort envers la qualité du service et le développement professionnel de ses collaborateurs.

Le cabinet accompagne une clientèle variée, des petites et moyennes entreprises locales, en offrant des services personnalisés et de haute qualité.

Missions principales & profil recherché :

En tant que Collaborateur(trice) Comptable, vous serez en lien direct avec l'Expert-Comptable.
Vous assurerez la tenue complète de la comptabilité pour un portefeuille de clients variés, avec l'élaboration des bilans et liasses fiscales.

Le logiciel utilisé est Pennylane.

Pour ce poste, notre client souhaite intégrer un profil disposant d'une première expérience en cabinet d'Expertise Comptable et de belles qualités personnelles telles que la rigueur, le sens de l'organisation, la capacité à travailler en équipe, et d'excellentes capacités d'analyse et de communication.

Rémunération : à partir de 2000 € net + prime

Flexibilité des horaires et télétravail possible.

Lieu : Poste proche de Menton
Type de contrat : CDI / 39h00
Référence : S0425P100-19

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de contrôle comptable, Élaborer des procédures administratives ou comptables, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Réaliser des opérations comptables

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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