Gestionnaire Instructeur Administratif - Ddets72 H/F - Ddets 72

Définition :
- Participe aux actions concourant au maintien des personnes en difficulté dans leur logement et à la prévention des expulsions locatives.
- Assure l'instruction des saisines de la commission spécialisée de coordination des actions de prévention et des expulsions locatives (CCAPEX).
La mission exige du candidat ou de la candidate de respecter une parfaite confidentialité dans le traitement des données personnelles.

Activités principales :
Périmètre : les bailleurs sociaux de la Sarthe
1 - Prévention des expulsions locatives :
Logiciel EXPLOC
- Enregistrement des saisines dans le logiciel EXPLOC, montage des dossiers
- Les Actions de prévention et procédures
- Recherche d'informations auprès des ménages (envoi d'un questionnaire), des différents partenaires et interlocuteurs
- Recherche, analyse les informations et élabore une fiche de synthèse des situations
- Présente les dossiers lors des C.C.A.P.E.X. dont il a la charge en partenariat avec la coordinatrice et les autres agents du pôle
- Rédige les courriers, avis et recommandations de la commission et les notifie auprès des instances décisionnelles et à l'ensemble des partenaires oeuvrant à la prévention des expulsions locatives pour les dossiers en charge
- Assure le suivi des dossiers confiés
- Renseigne les tableaux de bord locaux
- Poste de catégorie C

Connaissances :
- Gestion de l'information
- Techniques administratives et bureautiques (Excel, Word, OpenOffice Exploc,.)
- Systèmes de classement et d'archivage

Savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Réaliser une analyse des situations et synthétiser les informations
- Qualités rédactionnelles et orales demandées
Qualités relationnelles
- Sens des relations humaines
- Rigueur dans l'exécution des tâches
- Sens de l'organisation et méthodologie
- Confidentialité

Experience : 12 Mois

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.