Recrutement Stand NIEL JEAN

#Forumebg Magasinier - Agent de Production H/F - Stand NIEL JEAN

  • Grasse - 06
  • CDI
  • Stand NIEL JEAN
Publié le 30 Avril 2025
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Les missions du poste

**** FORUM DE L'EMPLOI EBG 2025 ****
Le jeudi 15 mai de 14h à 18h

Stand Jean Niel
Le Cube Réceptions, 7 avenue Michel Chevalier,
06130 GrasseNotre entreprise :
Maison d'excellence depuis 1779, Jean NIEL incarne un savoir-faire parfumeur séculaire.
L'entreprise a cultivé cette richesse pour mettre aujourd'hui à disposition de ses clients une offre infinie de créations aromatiques sublimées. Cet artisan français accompagne les défis et désirs de ses partenaires en réinventant le service sur-mesure et le sens de la relation commerciale personnalisée.
Résolument tourné vers l'avenir, Jean Niel stimule la créativité et offre des solutions innovantes basées sur la maîtrise et l'audace.
Le site Jean NIEL à Grasse abrite le siège social de l'entreprise et regroupe ses deux activités Parfumerie et Arômes qui poursuivent également leurs croissances à l'international au travers de plusieurs filiales notamment en Asie, en Amérique du Nord et aux Emirats Arabes Unis.

Magasinier - Agent de production équipe de nuit
Sous la supervision des chefs d'équipe ou du coordinateur de l'équipe de nuit, participer à l'ensemble des étapes permettant la bonne réalisation des fabrications.

Missions et responsabilités du poste :
- Approvisionner l'atelier de production en respectant le FIFO (first in, first out)
- Rangement et reconditionnement des produits et matières premières dans le respect du FIFO,
- Assurer la traçabilité avec les services Achats et sous-traitance
- Réceptionner, contrôler et prélever les matières premières dans le respect des règles QHSE
- Participer à la gestion des non-conformités
- Préparer et étiqueter les commandes sous-traitance
- Préparer les produits et matières premières destinés au stockage externalisé
- Préparer les mélanges de poudres en suivant le mode opératoire
- Aider au conditionnement de produits finis
- Prélever les DDM (date de durabilité minimale)
- Alerter en cas d'anomalie
- Participer au rangement et nettoyage de la zone de travail
- Garantir la culture de la sécurité des aliments (food safety culture)

Connaissances techniques (Savoirs) & Compétences métiers (Savoir-faire)
BPF, BPS, BPH
HACCP
Conduire les engins de manutention
Matières premières et risques chimiques
Gestion des stocks
FIFO
Gestes et postures
Bonne compréhension écrite et orale de la langue française
Notions de calcul

Accès au métier :
(Diplôme ou expérience)
CACES 1, 3 et 5

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération et avantages :
- Salaire à définir selon profil
- 13ème mois
- Titres restaurant ; prime de transport ; mutuelle et prévoyance
- Dispositifs d'épargne salariale (participation, intéressement, PEE, PERECO)
- Horaires flexibles : Journée - 35H00 - répartis sur 4.5 jours par semaines (avec vendredi après-midi de libre)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser les relevés de mesure du produit (humidité, température...) et détecter les anomalies liées à sa transformation, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Contrôler le conditionnement d'un produit, Contrôler la qualité et la conformité des process, Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Prélever des échantillons de matières ou de produits, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), CACES 1-3-5

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication d'huiles essentielles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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