Recrutement Association Hebergement Accueil Reinsert

Agent d'Entretien H/F - Association Hebergement Accueil Reinsert

  • Carpentras - 84
  • CDD
  • Association Hebergement Accueil Reinsert
Publié le 30 Avril 2025
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Les missions du poste

Association Hébergement Accueil et Réinsertion en Provence. L'Association AHARP est composée de 8 établissements et services et de 65 salariés.
Elle intervient sur le Grand Avignon.L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Déterminée à temps plein pour son Accueil de Jour situé sur Carpentras :

Un Agent d'entretien H/F
Fonctions :
Placé(e) sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service Educatif, l'agent d'entretien H/F sera chargé(e) de :
- Entretien des locaux et du bâtiment Le Mosaïque (bureaux, couloir, espaces collectifs)
- Entretien journalier de l'Accueil de jour (sols, sanitaires...)
- Entretien ponctuel de certains hébergements dans des situations particulières (départs inopinés, etc.)

Durée du contrat de travail : A pourvoir immédiatement jusqu'au 08/06/2025

Temps de travail :
- Temps plein
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins)
Rémunération : Filière «Logistique » coefficient 306, + Indemnité Diff/SMIC, statut non cadre - Salaire de base brute 1 801.80 € (hors ancienneté et primes conventionnelles) + indemnité mensuelle Ségur pour tous

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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