Ouvrier d'Entretien des Espaces Verts H/F - GROUPE TRIANGLE Solutions RH

Groupe TRIANGLE Solutions RH, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment ?
Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer.
Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler.
Concrètement ça veut dire quoi
S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence.
Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour plusieurs de ses clients des OUVRIERS EN ESPACES VERTS H/F sur le secteur de Pont-L'Évêque et Côte Fleurie.

Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
- Entretenir des espaces extérieurs (tontes, débroussaillages,...)
- Ramasser les déchets
- Entretenir les équipements
- Utilisation d'engins de tonte (tondeuse, taille-haie...)

Informations complémentaires :
Rémunération selon profil, indemnités de fin de contrats et congés payés

Expérience dans le domaine souhaitée, débutants acceptés.

Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ?
N'hésitez plus !

Venez chez Triangle Intérim, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages...)

Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE
A très bientôt
Triangle Intérim Deauville - GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques d'engazonnement, Aménager, entretenir un espace vert, Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage, Effectuer l'entretien de végétaux, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Nettoyer les allées et les surfaces pavées, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Réparer des dégâts d'origine naturelle, Tailler les arbres

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.