
Serveur - Serveuse Petit Déjeuner CDD Weekend H/F - Fkh Echirolles
- Échirolles - 38
- CDD
- Fkh Echirolles
Les missions du poste
PoMo Hotel Restaurant - hôtel 4* - 67 chambresPour notre Hôtel & Restaurant PoMo à Echirolles, nous recherchons UN/E Employé/ ée polyvalente pour le petit déjeuner - JOB été à Temps partiel
Notre petit déjeuner, c'est un buffet de produits bons et variés, servi de 6h30 à 10h30 !
Si tu es matinale, que tu aimes faire plaisir aux clients et que tu sais travailler en autonomie, c'est le moment de nous rejoindre !
Ci-dessous la liste de tes futures missions :
- L'accueil des clients,
- La mise en place et le réassort du buffet,
- Le débarrassage des tables,
- Assurer un service rapide et efficace,
- La débarrassage du buffet,
- La plonge,
- Entretien des locaux et du matériel,
Travail à partir de 6h.
Si ce poste semble te correspondre, contactes nous !
CONTRAT CDD 14H00 Tous les week-end de juin, juillet et août.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : 727.92€ brut par mois
Nombre d'heures :
14h par semaine
Travail le samedi et dimanche
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons, S'exprimer avec politesse et courtoisie
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.